逾 60 家美国大型公司要求最高法院支持平权法案。平权法案（Affirmative action）是指依据肤色、种族、宗教、性别、国族出身，给予这些少数群体或弱势群体优待的一种手段，从而达到各族群享有平等的权利。大学入学的种族配额就是平权法案的一个方面。包括苹果、英特尔和微软在内的美国大公司称，大学培养的多元化学生群体提供了满足其业务和客户需求的多元化高学历的求职者。这些公司称，基于种族的多元化举措不仅道德上必要，对它们的基线（bottom line）也至关重要。美国最高法院将在今年秋天讨论涉及平权法案的两个案件。