微软首席人事官 Kathleen Hogan 在一份备忘录中宣布，向所有美国雇员提供“无限制”休假时间，新政策从 1 月 16 日生效，以后微软雇员将不再有累积假期。该政策不适用于钟点工和非美国籍雇员。在 HN 等论坛上，这项政策被认为更有利于雇主而不是雇员。在实际中，雇员不可能获得“无限制”休假，他们需要经理或上司批准，他们实际获得的假期有可能会减少而不是增加。此外，当雇员离职或被解雇时，对于未使用的累积假期公司是需要付钱给雇员的。现在，“无限制”假期意味着微软不再需要为此支付任何费用，这将节省一大笔钱。无限其实就是零。