Google 通知员工，今年晋升到 L6 和以上级别的员工数量会少于往年。L6 是 Google 高级员工的第一层，通常有 10 年左右的工作经验。这意味着在 Google 推行的新绩效评估系统 Google Reviews and Development (GRAD)中，将会有更多员工获得低绩效评级，更少员工获得高分。Google 有着庞大的中层管理人员。去年的内部调查认为，这影响了公司有效交付产品的能力。随着增长放缓和经济衰退担忧，Google 努力削减成本，它放慢了招聘，宣布裁员 1.2 万人，占员工总数的 6%。