苹果位于马里兰州 Towson 的零售店员工组建了首个工会，而工会正在与苹果公司谈判如何给员工带来更多经济好处的合同。工会提出的建议包括：以店内信用卡交易的 3%、5% 或自定义金额给员工小费，扩大带薪假期，增加兼职全职员工的休假时间，提供健康福祉假（Wellness leave），为每天工作超过 8 小时或每周工作超 40 小时的员工支付双倍工资，周末双倍加班费，增加有急救证书员工的工资，对裁员员工提供最多 34 周的遣散费，等等。工会代表表示这是谈判的初步建议，他们希望最终能给工会成员带回一份可接受的合同。